这种阶段性的裁员潮对应着当前互联网企业对于人才的需求：许多岗位与人才需求其实是偏向阶段性的与短期的，很多狼性企业也表示不养闲人，当然，在许多核心岗位上的人才的需求依然是长期与持续性的。...
虽然这家资管公司出局了，但是游戏还没有结束，因为IPO的故事还没有讲完，投资者还在接力，等待和公司一起登上A股的那一天。...
不要满足暂时的眼前优势，不要妄想一夜成功。...
也就是说，各个领域被一个群体垄断的业务，在互联网时代，将被许多个体依赖输出各自的专业内容与技能并占有庞大的粉丝、形成独特话语权继而颠覆这些传统组织，这个世界的许多领域将不再由原本传统的群体人垄断或...
洪泰的很多打法，外面人也是看得眼花缭乱，不知道洪泰在干什么，这也是出奇，但出奇的前提是守正。...
腾讯之所以能活下来，主要靠着当时中国移动、中国电信SP战略，每年收几千万的收入。...
这两种能力是做生意特别重要的特征。...
在投行、律所、审计公司等多方的审核下，一些企业的痼疾就会暴露出来。...
“这意味着，纽交所对互联网业务更加熟悉，”元一九鼎创始合伙人夏翌称。...
3、不看你怎么想，要看你怎么做 每个人其实都会有很多有趣的想法，但是真正实现就会遇到很多困难，或者很多人干脆不去做。...
守护袁昆不知道是否靠谱，但很现实。...
用一句简单的俗语来说，就是没有金刚钻，别揽瓷器活。...
